中共遵义市委党校 关于开展第十一届贵州省人才博览会线上初评 有关事宜的通知
发布时间:2023-05-12
(作者:一审:陈一华 二审:肖立邦 三审:谭华伦 来源:人事处)
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根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》、《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》规定,现将网上初评相关事宜通知如下:
一.线上面试初评时间及要求
1.时间:
哲学专业拟定于:2023年5月25日上午8:30开始直至初评结束;
法律专业拟定于:2023年5月26日上午8:30开始直至初评结束。
拟定于5月24日下午15:00哲学专业开始线上抽签,16:00法律专业开始线上抽签,确定面试序号。具体面试时间、腾讯会议号码将提前在“遵义市委党校人博会招考应聘人员及工作群”QQ群(群号:750493823)内提前通知,请应聘人员随时关注微信群消息,保持通讯畅通,避免错过相关重要通知。
2.初评方式:采用腾讯会议APP进行线上面试
3.要求
(1)线上面试调试准备:参加初评人员需在调试准备好线上所需的硬件设备以及应考环境,5月24日上午10:00-12:00资格审查合格的所有应聘人员可进入规定的腾讯会议室(会议室号,请关注QQ群通知),进行线上面试操作测试。
(2)面试顺序抽签确定后,请严格按照抽签顺序,保持网络畅通,线上面试初评当天请根据调度老师的安排,提前登录腾讯会议APP待考,因个人原因错过面试时间,视为放弃本次线上面试资格。
4.线上面试评审时间:每名应聘人员线上初评时间均控制在10分钟以内,答题时间还剩一分钟时,评审现场有老师红牌提示,如时间超出,将立即终止作答。
二、线上初评环境及设备要求
应聘人员须提前准备好线上初评所需的硬件设备及应考环境,以保证初评正常进行。
1.用于初评的设备,应聘人员应从手机端登录腾讯会议,禁止使用耳机,若扬声器声音较小,请配置音箱。
2.良好的网络环境,应聘人员须在优质Wi-Fi或4G / 5G网络的环境下进行初评,应聘人员需提前测试设备和网络,必须保证设备电量充足,网络连接正常。
3.独立空间,选择独立、可封闭的空间,确保安静整洁,确认初评场地光线清楚、不逆光,考官能够清楚看见应聘人员。除初评要求的设备和物品外,初评场所应聘人员座位1.5米范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、电子设备等。
4.初评开始前,应聘人员需将手机摄像头360度环顾四周,以确保初评环境符合要求。初评开始时,从正面拍摄,放置在距离本人30cm处,确保评审员能够看到应聘人员。
三.资格核实
应聘人员请持本人身份证原件、硕士研究生毕业证、学位证原件,应届毕业生需持硕士研究生就业推荐表原件在初评开始前,在调度室向调度人员展示以确认相关信息真实性。一经发现替考或其他作弊行为的,将终止该应聘人员线上面试,取消面试资格。
四.考场规则
1.应聘人员应当自觉服从调度老师管理,严格遵从调度老师的指令,不得以任何理由妨碍调度老师履行职责,不得扰乱线上初评秩序。
2.应聘人员必须凭本人有效居民身份证参加线上初评,并主动配合身份验证核查等。初评期间不允许采用任何方式变声、更改人。
3.整个初评期间,房间内不得有除应聘人员以外的人员,也不允许出现其他声音。不得由他人替考,也不得接受他人或机构以任何方式助考。初评期间视频背景必须是真实环境,不允许使用虚拟背景、更换视频背景。
4.应聘人员音频视频必须全程开启,全程正面朝向摄像头,保证头肩部及双手出现在视频画面正中间,保证面部清晰可见,不可遮挡耳朵,不得佩戴口罩、耳饰、帽子、墨镜等无关物件。
5.应聘人员全程应保持注视摄像头,视线不得离开。不得接打电话,不得以任何方式查阅资料。
6.初评相关材料属于涉密信息,受国家法律法规保护。初评全过程严禁私自录音、录像和录屏,禁止将相关信息泄露或公布。应聘人员进行完线上面试后,因题目为涉密内容,请勿将考题内容透露给其他未进行本次线上面试的应聘人员,如有违规者一经查实,移送有关单位严肃处理,并取消参加引进评审资格。
7.初评期间应聘人员端网络中断时,调度老师立即联系应聘人员了解情况,并开始计时,如果网络在3分钟内恢复的,考试继续进行,应聘人员端网络超过3分钟不能恢复的,将视为放弃初评资格,取消进入下一个环节资格,并开始下一位应聘人员初评。未在指定时间参加线上初评视作放弃参加引进资格。
五.其他事宜
1.请各应聘人员及时在中共遵义市市委党校(遵义干部学院)官方网站查阅公告(公示)和相关通知,并保持通讯畅通。如需咨询,请及时拨打咨询电话,如因应聘人员未及时阅知相关公告(公示)、通知而引起的后果由应聘人员自行承担。同时,我单位不举办、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班、辅导班,不收取任何报名等费用,请广大应聘人员不要受虚假信息的影响,以免上当受骗。
2.线上面试
按照遵义市委党校第十一届线上线下贵州人才博览会领导小组的统一安排,评审小组在规定时间进入评审地点进行线上面试。评审小组成员通过线上对评审对象进行线上视频面试,进一步了解其适应职位能力、思想作风、发展潜力和心理素质等方面的情况。
评审小组考核成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字(最低分数线70分)考核总成绩按100分制计算。在70分以上人员中按分高者择优,以1:6比例确定每个专业的前6名为线下考核人员,并将相应职位《视频面试人员成绩汇总表》及拟线下考核人员报名资料提交评审小组审核并经评审小组组长签字确认后,在相关网站进行公示,同时报遵义市人社局备案。
3.本次线上面试工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检监察部门、市人社局等相关部门监督指导,发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。联系电话0851-28921456。
4.未定事宜由中共遵义市委党校确定。
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