遵义干部学院面向社会公开招聘合同制工作人员简章
来源:    作者:    时间:2019-03-21    浏览

根据遵义干部学院教育培训工作实际,经研究决定,面向社会公开招聘合同制工作人员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、招聘岗位和人数

遵义干部学院培训班组织员4人。

二、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考

1.品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,遵守宪法和法律法规;

2.身体健康;

3.30周岁以下(1989326日及以后出生);

4.大学本科及以上学历。专业不限,具有良好的沟通能力,综合素质较强,热爱教育培训工作。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.报名时不能提供要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的。

三、报名及资格审查

1.201932526日上午9:00-12:00下午14:0017:00,在遵义干部学院科研楼1号办公室(新蒲新区乌江大道1号)报名。报名联系电话:0851-28925351

2.报名时,报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证;相关证件原件及复印件、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张,报考人员自行下载、填写《遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件1)。

3.工作人员当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者发给准考证。

四、面试程序、时间及内容

拟聘用人员采用面试方式产生,面试时间、地点另行通知。主要考察应试者的思想政治素质、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,并以得分高低依次确定拟聘用人员名单。

五、体检

体检由考生自行到指定医院进行并出具体检结论,体检费用考生自理。

体检不合格的人员,取消聘用资格。

六、公示、聘用、待遇及管理

1.公示。确定为拟聘用人员,在中共遵义市委党校网站及遵义干部学院微信公众号进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题的,取消聘用资格。

2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义干部学院按合同制工作人员管理的有关规定和程序与拟聘人员签订聘用合同。

3.待遇及管理。聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中共遵义市委党校临时聘用人员管理暂行办法》(校发〔201511号)和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇,具体情况如下:

1)工资总额=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励

2)按劳动法规定缴纳保险

3)学院假期时享受工资总额=基本工资+岗位工资

如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

七、本招聘简章由遵义干部学院负责解释,未尽事宜由校委会研究确定。

咨询电话:0851-28925351遵义干部学院培训处

监督电话:0851-28921456遵义干部学院组织人事处

 

附件1:遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员报名表

附件2:遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员岗位表